技术宅的狂欢！萨摩耶云上演48小时极限编程挑战

   点我联系TG：@blastvb


联系WhatsApp： +44 7990624558



   Signal： blastvb.88

最酷的程序开发是什么样？是赤膊上阵疯狂敲击代码，是不眠不休为创意拼到底，还是团队作战为了改变世界？这些都在萨摩耶云举办的首届极客大赛中一一上演。三大赛道命题，15支攻坚战队，48小时封闭环境，以最狂热的激情挑战从创意萌生到产品原型落地的全流程，一场“萨摩耶云最酷的开发者狂欢”盛会由此诞生。

号角吹响，一场脑力轰炸大赛拉开序幕

10月26日下午，在萨摩耶云首届极客大赛开始的前4天，董事长林建明亲自为参赛员工进行了赛前指导，也为这场脑力轰炸大赛拉开了序幕。交谈中，董事长林建明结合自身经历，分享了过去当码农的经历，以及个人对于极客精神的解读。他认为的极客精神应包含：首先，是第一原理，对社会有价值；其次，要有商业思维；最后，要有同理心，能从用户的角度出发去思考问题。

（图：萨摩耶云董事长林建明进行赛前指导）

此外，在和员工的互动环节中，董事长林建明还分享了公司产品从0到1的诞生过程，以及个人看好的产品、优秀工程师应具备的特质、如何培养产品思维和自我管理的经验。

“一个好的产品应该和生物一样，懂得进化”，正如董事长林建明所言，本次极客大赛旨在让众多员工更好地学习运用极客精神，自由主动地发挥创意去改进真实世界的问题，让我们与世界一起变得越来越好。

团队集结，争分夺秒的48小时

为最大限度激发创意，萨摩耶云本次举办的极客大赛不但全程封闭，赛程时间还被限制在了48小时内，并设置了“结合公司实际业务开展创作”、“公共领域应急突发事件”、“自由命题”三大赛道方向，最终共有15支“热血”队伍加入到这场开发大战进行角逐。

在“高能”赛制下，15支队伍也展现出了脑洞与执行力齐飞的场面。10月30日零点发布比赛命题后，各路队伍立刻开始发散思维，集思广益。然而选题并不是一件轻松的事情，对于“MC2”团队来说，他们严重低估了选题的复杂度，甚至多次想过放弃，直到通过阅读了大量的论文资料才理清了思路。而对于其他团队而言，更多的是遇到了时间紧任务重的难题。“战斗鸡”团队的队长表示，“时间太急了，在极客大赛开始后的半天时间，我们的技术同事甚至还在加班忙业务相关的工作，留给我的时间仅仅只有一天半，这样进度比其他团队落后不少。幸好我们团队有着强大的凝聚力及团结精神，大家都纷纷提出自己的想法，追求效率与质量并行，有的小伙伴在连续熬夜高强度开发两天后，回到家还在问，后台是否还需要优化。”

（图：萨摩耶云参赛团队48小时封闭开发中）

确实，连续不间断的“极限48小时”，对于任何人来说都需要承受住生理和心理上的双重挑战。对于如何解压提高效率，“柠檬鲸”队的技术宅们有着独特的招数，“时间短任务重，后来同事将他家可爱的猫咪带来了。每个人累的时候就一顿撸猫，有了精神鼓励师，整个团队瞬间斗志满满，事半功倍。”

结果出炉，以作品致敬极客精神

在结束“极限开发48小时”的身心双重挑战后，次日，15支团队将各自的作品进行了现场路演，评委小组也依据主题匹配度、完成度、产品展示、商业价值、应用前景等维度进行打分评选。最终，“战斗鸡”团队凭借着《萨摩耶云AI广告营销平台》的惊艳表现获得了评委小组颁发的特别项目大奖，该产品通过应用AI智能分析技术来解决广告投产比的问题，不但完成度较高，还具有良好的商业价值和应用前景。此外，“小耶在哪里”团队、“MC2”团队、“柠檬鲸”团队分别获得一二三等奖。

（图：特别项目大奖——战斗鸡队）

（图：一等奖——小耶在哪里队）

（图：二等奖——MC2队）

（图：三等奖——柠檬鲸队）

在赛后采访中，“战斗鸡”队长说道，“非常感谢公司为我们提供了学习和锻炼的机会，不管是程序员、设计师、产品经理，还是对于开发产品感兴趣的新人，都有了舞台能够施展各自的能力。此外也非常感谢我的团队，大家都在有限的时间里，保持自己的专业与敬业，最终按时按质的完成了我们的产品。”

在历经了48小时的鏖战后，15支团队对于“极客精神”都有了更加深刻的解读。获得一等奖的“小耶在哪里”团队表示，极客精神就是追求极致、卓越，同时保持对胜利的激情和渴望，不断挑战和超越自己，并且要合理的运用技术服务于整个社会。“我们团队虽然都是临时组建的，甚至还缺少视觉设计师，但每个人都有着强烈的极客精神，配合默契如群狼狩猎，不达目的不罢休。”

狂热追求极致技术，极客精神融入企业价值观

15支队伍在48小时内用狂热激情突破了创新的更多可能，这正是大赛极客精神的具体体现。萨摩耶云作为一家以创新为核心的科技公司，在倡导“正、爱、激情、创新”的企业价值观之下，无时无刻不在彰显自己极客精神的魅力。正如萨摩耶云董事长林建明在赛后的总结发言表示，“这15个小组48小时就完成了初步的产品开发，他们充分体现我们企业价值观，我感到非常骄傲。对于极客精神最重要的是要思考社会价值产生在哪，我认为可以从以下两点出发：首先要do big，善于发散思维，但要建立在对业务的专业性、对世界本质的理解性上；其次要do smart，敬畏专业、善于思考是否可实行。”

（图：萨摩耶云参赛团队讨论中）

既要有大的想法，也要敬畏专业，才能在对技术“激情、创新”的极致追求中，守住价值观中的“正、爱”部分，也就可以在科技创新的实践过程中形成更大的正向社会价值。未来，萨摩耶云将结合自身的企业价值观，继续发扬极客精神，不断以极客大赛等丰富多彩的形式来实现对技术的极限探索，用科技的力量创造更好的世界，让人们的未来生活更加美好。