为进一步强化党管人才工作体系和推进机制,前期,省委人才工作领导小组办公室会同有关方面,组织省委人才工作领导小组成员单位、各市和县市区、开发区,以及省属高校、科研院所、医疗卫生机构、国有企业等重点用人单位,研究确定2023年度党委书记人才工作项目373个,通过建立“书记选题、领衔攻坚”机制,加快推动人才引育创新。
据了解,今年各级党委书记人才工作项目聚焦学习贯彻党的二十大精神、推动中央和省委人才工作会议部署落实,紧扣人才发展的关键环节和人才关心事项,涵盖战略人才引育、青年人才集聚、人才平台载体建设、“四链”深度融合、人才服务保障等重点工作。
山东省自2020年起,每年组织实施党委书记人才工作项目,目前已连续实施四批,由各级各部门“一把手”负责统筹推进项目开展,有关主管部门及时跟进、督促指导,推动形成了一批人才工作创新成果和可复制可推广的经验做法,带动全省人才工作加快实现突破提升。(张春晓)