靶向解难题 真心暖兵心

在山东全境解放第一县的利津县，一个挂着“涉军维权法庭”牌子的房间，成了军人军属们心中的“暖心驿站”。这个全省首创的平台，对每起涉军案件或纠纷隐患进行分析研判，做到高效办理、妥善解决。

　　“第一书记肩上的国防担子必须压实。”利津县委书记、县人武部党委第一书记张亚东说。张亚东推动基层专武干部队伍年轻化，乡镇武装部长平均年龄下降1.2岁；推动国防教育实景化，先后打造6处红色教育基地；关心征兵体检站建设方案，确保流程高效透明，全县已连续7年无责任退兵。

　　如何让退役军人继续发光发热？张亚东还大力推进人才回引，让退役军人到乡村振兴一线建功立业。如今，84名“兵支书”和220名“兵委员”活跃在乡村，成为致富的“领头雁”。盐窝镇东洋江村党支部书记杨成虎回村后，仅用4年就让村集体收入从负债变为年入20余万元。“张书记搭台鼓劲，我们就要扎实肯干，把部队的好作风传承下去。”杨成虎说。

　　在烟台市芝罘区，区委书记、区人武部党委第一书记李良有句口头禅：“抓经济、谋发展是本职，管武装、强国防更是政治责任！”这份责任，体现在对一个个具体难题的解决上。

　　“再难不能难武装，再穷不能穷国防。”得知民兵训练和新兵役前教育缺场地，李良结合城市快速路建设，将塔山北路附近的一处闲置楼宇划拨人武部管理使用，同时配套完善设施，一举解决了“老大难”问题。

　　后方稳固，前方才能安心。李良多次开会协调，明确要求对随军家属安置、军人子女入学等事项“无条件优先解决”，实现了全区退役军人安置率、随军家属就业率、军人子女入学率、优抚资金兑现率“四个百分之百”。

　　为追求高素质兵员输送，他主导制定激励政策，每年拿出22个事业编制用于“带编入伍”。政策实施以来，累计50余名应征青年受益，大学生征集比例连年攀升。

　　在宁津县，2023年平原地震后的一次调研，让县委书记、县人武部党委第一书记高善玉感到揪心——他看到，民兵训练场还是“晴天扬尘、雨天泥泞”的临时场地。

　　“民兵要上真战场，训练场不能‘凑合用’！”在议军会上，高善玉的发言掷地有声：“要建就建能模拟真实灾情的专业场地！”

　　高善玉踩着泥泞，现场办公，逐项规划。3个月后，一座占地1200平方米，涵盖搜索、破拆等全流程的抗震救灾专业训练场建成投用，专业救援装备也得以配齐。“现在，这里足够支持一个排完成全要素演练。”县人武部相关负责人感慨道。

　　训练场的问题解决了，高善玉的牵挂又落到征兵“堵点”上。他发现，不少大学生担心“退役后路”，十分影响参军意愿。

　　“不能让有志青年既流血流汗，又忧心未来！”他牵头制定《宁津县高质量推进征兵工作措施办法》，明确“按年度退役大学生士兵符合条件人数的1/3设置事业单位专项招录岗位”，并亲自调度数据、跟踪落实。近4年，49名退役大学生士兵通过此“绿色通道”实现稳定就业。（盖颐帆）

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